Встреча Клуба менторов.

Встреча Клуба менторов.

28.04.2021
image
28 апреля состоялась онлайн-встреча участников Клуба менторов.

В ходе мероприятия мы обсудили, как сделать процесс общения с менти наиболее продуктивным для обеих сторон. В качестве эксперта выступила бизнес-консультант, генеральный директор консалтинговой компании “Strategy4business”, выпускница ВШБ (MBA 002), активный участник Клуба менторов Ирина Кречетова.

Мы проанализировали:

• к чему нужно быть готовым при обращении менти;
• к чему нужно быть готовым при обращении менти;
• как правильно выстроить коммуникацию;
• что должен и чего не должен делать ментор;
• частота и продолжительность общения;
• что делать, если студент неверно сформулировал запрос;
• кейсы из личной практики спикера.

Мы также подвели промежуточные итоги менторской программы и наметили дальнейшие планы развития. В настоящее время в Клубе менторов Ассоциации выпускников ВШБ — более 70 участников. После анонсирования менторской программы принято и более 20 заявок от студентов бакалавриата и магистратуры. Сейчас активно взаимодействуют 14 пар “ментор-менти”.

Если у вас есть желание и готовность стать ментором для студентов Школы бизнеса, вступайте в Клуб менторов Ассоциации выпускников ВШБ.

Встреча с Евгением Дёминым. SPLAT.

Встреча с Евгением Дёминым. SPLAT.

15.02.2021
image
В минувший четверг у студентов и выпускников ВШБ МГУ состоялся живой, динамичный, открытый онлайн-разговор с основателем и генеральным директором одной из ведущих российских компаний в области oral care Евгением Дёминым.

В начале встречи Евгений поведал историю создания компании SPLAT, рассказал про миссию, ценности, критерии отбора людей в команду, приоритеты устойчивого развития. Мы с интересом узнали, почему Евгений лично пишет письма покупателям и как это помогает создать доверие и особую коммуникацию — без барьеров и бюрократии.

Вакцина от кариеса, нюансы выхода на мировой рынок и построения эффективной международной дистрибуции, ключевые инициативы в направлении цифровизации, особенности маркетинга без рекламы в печати и на тв, ключевые факторы успеха, наследие и преемственность SPLAT, последствия covid-19 для компании — это и многое другое мы обсудили за отведенный на встречу временной промежуток.

Беседа получилась насыщенной, интерактивной и прикладной: мы обменялись опытом, бизнес-советами и практиками, зарядились друг от друга энергией и позитивным настроем! Наш гость ответил на многочисленные вопросы аудитории и поделился планами компании на ближайшие годы.

По завершению встречи Евгений Дёмин поблагодарил участников и пригласил в гости на производство в Валдае.

С нетерпением ждём новой встречи!

Встреча с Антоном Васильевым

Встреча с Антоном Васильевым.

05.02.2020
image
5 февраля в рамках проекта “Менторство” состоялась встреча с Антоном Васильевым – executive-коучем, заместителем генерального директора по управлению персоналом ГК «Сибпроект», лидером HR-клуба Сколково.

Для выпускников ВШБ МГУ он презентовал свою авторскую методику по профессиональной ориентации и индивидуальному развитию детей.

«Если вы хотите, чтобы ваш ребенок был счастлив – позвольте ему заниматься тем, что ему нравится»

Антон Васильев, имея многолетний опыт построения успешных проектов в разных бизнес-отраслях, в определенный момент столкнулся с проблемой, что подавляющее большинство людей занимаются не своим делом. Виной тому множество факторов, которые мешают человеку еще в юные годы идентифицировать свою цель и найти истинное призвание. Так, работа с подростками стала приоритетной темой профессиональных интересов Васильева. Среди его вчерашних учеников – топ-менеджеры крупных корпораций и предприниматели, чьи проекты входят в десятку лучших стартапов Силиконовой Долины.

На встрече с выпускниками ВШБ МГУ Антон ответил на актуальные запросы родителей: Что делать с демотивированными детьми? Как вывести подростка из пассивного режима? В чем кроется опасность гаджетов? И каким образом можно спровоцировать инсайт, который поможет тинейджеру понять его истинное предназначение?

Несмотря на двухчасовой формат лекции, после окончания встречи участники еще долго не отпускали спикера, продолжая задавать вопросы на животрепещущую тему отцов и детей.

Ассоциация выпускников ВШБ МГУ – студентам: цикл встреч в рамках проекта «Бизнес-инкубатор»

Ассоциация выпускников ВШБ МГУ – студентам: цикл встреч в рамках проекта «Бизнес-инкубатор»

19.11.2020
image
Среди проектов, реализуемых Ассоциацией выпускников ВШБ МГУ, особый интерес у студентов вызывает «Бизнес-инкубатор». В рамках этого проекта 12 ноября 2020 года состоялась онлайн-встреча с генеральным директором Научного парка МГУ, выпускником ВШБ программы MBA Олегом Мовсесяном.

Встреча оказалась полезной для большого количества студентов: задать вопросы о ведении бизнеса в сфере high technologies смогли студенты разных программ — от бакалавриата до Executive MBA.

Олег Мовсесян представил исчерпывающий обзор деятельности Научного парка МГУ и ответил на многочисленные вопросы аудитории. В ходе выступления спикера обсуждались следующие темы:

Какой инвестор нужен стартапу?
Варианты инвестирования и преимущества;
Критерии отбора стартапов инвесторами и их условия инвестирования;
Как оценить перспективность Startup на seed/pre-seed стадии: 3 важнейшие зоны компетенций для запуска;
Что ещё даёт инвестор стартапу, кроме денег;
Сотрудничество с зарубежными партнёрами: когда это нужно.

Несмотря на ограничения, связанные с онлайн-форматом, общение с представителями бизнеса продолжается и вносит существенный вклад в профессиональное становление студентов.

Научный Парк МГУ – один из старейших научно-технологических парков России, представляет собой объединение высокотехнологичных предприятий на базе МГУ с целью стимулирования инновационной деятельности в университете.

Научный Парк МГУ имеет более 11500 кв. м. помещений, свыше 140 научно-технических и сервисных предприятий и около 2500 работников. Объем выпускаемой компаниями продукции и оказанных услуг составляет более 5 млрд. руб. в год.

За годы работы из стен Научного парка вышло более 300 высокотехнологичных компаний, общее число созданных рабочих мест превысило 10 тысяч. Резидентами и выпускниками Научного парка построено 5 заводов в различных регионах России.

Предприятия, выпускники, резиденты и партнеры Научного парка регулярно занимают верхние строчки в различных рейтингах высокотехнологичных компаний (ТехУспех, Cnews, Эксперт РА, Global Msk).

Проект «Менторство». Встреча с Евгением Ларионовым.

Проект «Менторство». Встреча с Евгением Ларионовым.

19.09.2019
image
«Нельзя жить заемной жизнью, заемными ценностями. Можно и нужно изменять себя, но никогда не изменять себе. Человек создан для счастья, но нельзя быть счастливым, ни руководствуясь чужими представлениями о счастье, ни за счет несчастья других, ни за счет незаслуженных благ. Нужно отвечать за свои действия и их последствия».

Евгений Ларионов, владелец ведущего в России агентства медийных исследований Ex Libris, основатель сети Coffee and the City, школы-практикума CatC.coffee, идеолог и инвестор в Experum, любит цитировать Айн Рэнд и ее бестселлер «Атлант расправил плечи».

За плечами самого Евгения впечатляющий портфель реализованных проектов в самых разных областях: СМИ и социальные медиа, строительство, онлайн-образование, старт и развитие бизнеса. И цитата из «Атланта» как нельзя лучше описывает его существование в профессии.

Неудивительно, что Ассоциация выпускников ВШБ МГУ выбрала именно Евгения первым спикером в своем активно развивающемся проекте «Менторство». Помимо многолетнего опыта работы с крупнейшими корпорациями и государственными компаниями, Евгений Ларионов успешно руководит Ассоциацией менторов в «Сколково».

Начинающие предприниматели уверяют, что благодаря часу общения с ментором Ларионовым они экономят сотню рабочих часов в команде. Однако, на встрече в ВШБ Евгений выступил не только как опытный ментор, поделившись в режиме открытого диалога ключевыми достижениями и рабочими схемами, но и рассказал, как сам был менти.

Ларионов посмотрел на наставничество с позиций ученика, подчеркнув необходимость обучения не только ментора, но и менти. Как правильно сформулировать запрос и составить дорожную карту, какой бизнес-гуру нужен именно тебе ­– все эти вопросы нашли живой отклик со стороны аудитории. Участников встречи, в свою очередь, интересовало, с кем еще из спикеров было бы полезно встретиться для освоения искусства менторинга и какая литература может существенно продвинуть в этой области.

Но самый обнадеживающий ответ пришедшие на встречу получили, когда Евгений Ларионов признался, что менторство для него – это один из способов поиска молодых лидеров с интересными проектами для дальнейшего сотрудничества.

«Поставьте цель, и она из вашей головы перейдет в реальный мир, как минимум, на лист бумаги. Этого уже будет достаточно для того, чтобы чудеса начали случаться» ­– теперь студенты и выпускники ВШБ МГУ с удовольствием цитируют Евгения Ларионова.

Высшая школа бизнеса МГУ на 19-ой международной конференции Балтийской ассоциации развития менеджмента (BMDA)

Высшая школа бизнеса МГУ на 19-ой международной конференции Балтийской ассоциации развития менеджмента (BMDA)

07.10.2021
image
Заместитель декана Высшей школы бизнеса Дарья Денисова и доцент кафедры менеджмента Аракся Миракян приняли участие в 19-ой международной конференции Baltic Management Development Association. Конференция прошла 7 -8 октября 2021 года. Темой конференции стала актуальная проблема выгорания и истощения ресурсов как на уровне индивидуума, так и на уровне компании или индустрии в целом: “Is the world really burning out? Mastering new reality”.

Первый день конференции был посвящен вопросам трансформации бизнеса в условиях новой реальности. Вектор обсуждения был задан выступлением доктора Дипака Чейна, который говорил о переходе к предпринимательской парадигме бизнеса (Entrepreneurialism) и необходимости изменения философии бизнеса, при которой главной ценностью становится не «profits», а «purpose». Спикерами выступили руководители компаний из Литвы, Эстонии, Норвегии, Франции.

Завершением первого дня конференции стало выступление доктора Ицхака Адизеса, основателя и руководителя Adizes Institute, признанного эксперта в области управления изменениями: “How to avoid a burnout of your life and of your company?”

Вторая часть программа имела академический фокус и была посвящена вопросам изменений и связанных с ним рисков выгорания применительно к школам бизнеса. Модератором панельной дискуссии “Faculty research findings, consulting experiences and student experience” выступила доцент кафедры менеджмента ВШБ МГУ Арякся Миракян. Доклады охватывали широкий круг вопросов: кросс-культурные особенности расширения полномочий сотрудников (empowerment), «счастье» как способ управлений новой реальностью, эмоции и их проявление в академической среде.

С обзором рынка бизнес-образования в Китае, Индии и Америки выступил доктор Дипак Чейн, после чего итоги прошедших двух дней конференции подвел президент BMDA доктор Виргиниюс Кундротас.

Выпуск программы Doing Business в Высшей школе бизнеса МГУ

Высшая школа бизнеса МГУ на 19-ой международной конференции Балтийской ассоциации развития менеджмента (BMDA)

07.10.2021
image
Заместитель декана Высшей школы бизнеса Дарья Денисова и доцент кафедры менеджмента Аракся Миракян приняли участие в 19-ой международной конференции Baltic Management Development Association. Конференция прошла 7 -8 октября 2021 года. Темой конференции стала актуальная проблема выгорания и истощения ресурсов как на уровне индивидуума, так и на уровне компании или индустрии в целом: “Is the world really burning out? Mastering new reality”.

Первый день конференции был посвящен вопросам трансформации бизнеса в условиях новой реальности. Вектор обсуждения был задан выступлением доктора Дипака Чейна, который говорил о переходе к предпринимательской парадигме бизнеса (Entrepreneurialism) и необходимости изменения философии бизнеса, при которой главной ценностью становится не «profits», а «purpose». Спикерами выступили руководители компаний из Литвы, Эстонии, Норвегии, Франции.

Завершением первого дня конференции стало выступление доктора Ицхака Адизеса, основателя и руководителя Adizes Institute, признанного эксперта в области управления изменениями: “How to avoid a burnout of your life and of your company?”

Вторая часть программа имела академический фокус и была посвящена вопросам изменений и связанных с ним рисков выгорания применительно к школам бизнеса. Модератором панельной дискуссии “Faculty research findings, consulting experiences and student experience” выступила доцент кафедры менеджмента ВШБ МГУ Арякся Миракян. Доклады охватывали широкий круг вопросов: кросс-культурные особенности расширения полномочий сотрудников (empowerment), «счастье» как способ управлений новой реальностью, эмоции и их проявление в академической среде.

С обзором рынка бизнес-образования в Китае, Индии и Америки выступил доктор Дипак Чейн, после чего итоги прошедших двух дней конференции подвел президент BMDA доктор Виргиниюс Кундротас.