Открыт набор на программу Doing Business

4 августа – 17 августа

Положительно прошедшим тест кандидатам 4 августа будет направлен на почту запрос для видео-визитки, резюме и эссе. Материалы нужно будет направить до 17 августа включительно, ссылка для загрузки будет в письме. Ответ о прохождении на следующий этап придет вам в период до 2 сентября 2025 года.

CV — Резюме в свободной форме.

Резюме просим вас направить в свободной форме, в котором важно указать свое ФИО, возраст, место обучения, опыт работы (официальный/неофициальный). При желании, можете добавить информацию, которую считаете важной рассказать.

VCV- Видео-визитка. Ваше видео интервью.

Для видео-визитки мы подготовили для вас несколько вопросов, которые вам нужно отразить при записи:

• Рассказать коротко о себе: на каком курсе/факультете вы обучаетесь, чем занимаетесь, все моменты, которые считаете наиболее важными.
• Про мотивацию и цели: Зачем вы идете на Doing Business? Какую задачу вы хотите решить для себя с помощью этой программы? Опишите, каким вы видите себя после окончания программы — что вы будете уметь, как мыслить, к чему стремиться?
• Программа рассчитана на 1 год, в рамках которого у вас будет возможность познакомиться с представителями компаний-партнеров, погрузиться в реальные бизнес-кейсы и после обучения продолжить строить карьеру в этих компаниях. Некоторые студенты могут получить предложения по стажировке в счёт реализации проектов уже во время обучения, что позволит им приобрести практический опыт и быстрее адаптироваться к требованиям рынка. Вам интересна возможность трудоустройства во время или после завершения программы?

Рекомендованное время для записи визитки – 5 – 7 минут.

Эссе

В эссе просим вас ответить на вопросы:

Про действия и вклад в команду.

• Что вы готовы делать в проектной команде, чтобы её работа была эффективной?

Опиши конкретные действия, которые вы предпринимали в командных проектах, и чему вы там научились.

В каких ролях вам комфортнее работать в команде и почему?

• Про ожидания и ответственность.

Чего вы ожидаете от других участников команды?

Как вы планируете помогать команде двигаться, если всё идёт не по плану?

Что для вас значит «ответственность» в командной работе, и как вы проявляете её на деле?

• Про конфликты и рост.

Как вы реагируете, когда в команде возникает конфликт или кто-то тянет вниз общий результат? Приведите пример.

Опишите ситуацию, когда вы столкнулись с трудностями в команде и сумели повлиять на результат.

• Какой вклад вы можете привнести в программу Doing Business?

Эссе до 300 слов, Times New Roman 12.