Масштабирование образовательной программы

 

 

В тех компаниях, где применяется кайдзен, все по-другому. Всякий раз, когда человек видит какую-то возможность сделать свою работу лучше, он должен внедрить эти изменения и соответствующим образом изменить стандарты выполнения отдельных операций.

Если в компании применяется кайдзен, то численность штата может быть меньше на 10-20%, а иногда и на 50%.

 

Кросс-индустриальное масштабирование учебной программы. Кастомизация под задачи и запросы индустрий и отраслей. Проведение и управление нескольких параллельных потоков программы с точками пересечений и взаимной экспертизой.