Александра Аврорская (компания 3M)

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас

Наталья Воронина (компания Unilever)

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас

Магеррамова Анна, Пластилина Мария, Теряева Татьяна (компания Главстрой-Недвижимость)

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас

Данил Михайлов

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас

Стуликова Мария, Никонова Мария, Кущенко Никита (компания HERE)

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас

Якимец Алексей (компания Главстрой-Регионы)

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас

Евгений Сылко (компания 1 МПЗ имени Казакова)

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас

Марина Мартынова (компания ЦЕМРОС)

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас

Ален Акчурин, Waseda University, Япония

Ален Акчурин, Waseda University, Япония

 

— Почему решили поехать на включенное обучение именно в Японию?

Сама программа включенного обучения заинтересовала меня возможностями усовершенствовать свой английский язык, улучшить навыки коммуникации, и в целом, проверить, на что я способен. Я планирую продолжить обучение в магистратуре, поэтому, для меня было важно получить такой опыт. Хотелось посмотреть, как живут и учатся студенты за рубежом, завести новые знакомства.

Я выбрал Японию, потому что эта страна всегда казалась мне необычной, интригующей: обладающей азиатским колоритом, и в то же время перенявшей многое у Запада. Мне хотелось больше узнать об этой стране и ее культуре.

Были ли трудности при подготовке к стажировке?

Самое неприятное – это неопределенность. Я переживал, что на каком-то моменте что-то может пойти не так — не дадут визу, например. Небольшие сложности были с общежитием, но дело оказалось в технических неполадках с моей почтой. Я получил не то общежитие, которое хотел первоначально, и выбрал то, что было немного дальше от кампуса. Но условия были очень хорошие, само общежитие было рядом с парком в 5-10 минутах от набережной. Я часто ходил туда гулять, дышал чистым морским воздухом.

— Это ваша первая поездка в Японию? Что больше всего удивило?

Да, я был в Японии впервые. С первых минут меня поразили дружелюбие и вежливость японцев. Для меня было непривычно и немного неловко, что люди постоянно кланяются, но через какое-то время я тоже стал кланяться в ответ в знак уважения.

Мне кажется, что взаимоуважение – неотъемлемая черта японцев, ведь даже в час-пик в метро в условиях давки люди стараются никого не обидеть.

Также отмечу уникальную архитектуру. Меня поразило, как здания в современном стиле соседствуют со строениями 15-16 веков. Даже обилие рекламы со светодиодами не нарушает гармонию и аутентичность застройки, скорее наоборот – придает особого шарма Токио.

— Расскажите об университете, обучении, преподавателях. Быстро смогли адаптироваться к новым условиям?

Заметное отличие японской системы образования – это отсутствие строгого контроля за студентом. Такой подход требует от студента развитых навыков самоорганизации. Мне нравилось, что есть свобода действий, когда ты сам себе режиссер, но, в то же время, ты должен выполнять все вовремя и нести за это ответственность.

Я не скажу, что наши преподаватели в чем-то уступают японским. Но был поражен действительно высоким качеством кейсов и всех учебных материалов, которые выдавались студентам. Материалов для изучения было очень много, можно было выбрать по интересам. Особенно понравился курс Financial institutions and markets.

Еще одним отличием было то, что на оценку влияют только самостоятельные работы и экзамен, а работа на занятиях не учитывается, как это делается в ВШБ.

— Как проводили свободное время? Что посмотрели в Японии?

В университете я познакомился с многими студентами из Европы, Азии и Америки. Атмосфера очень дружелюбная, мы даже договорились, что лет через пять обязательно вновь соберемся в Токио, в нашем любимом месте.
Так как я жил недалеко от океана, то в свободное время любил гулять по набережной, откуда открывался прекрасный вид на Токио. Это незабываемое чувство — жить рядом с океаном.

В Токио мне удалось посмотреть дворец императора — красивейшее место, куда можно прийти на пикник со всей семьей, Акихабару – район магазинов с техникой, играми, излюбленное место коллекционеров (там мне удалось пополнить свою коллекцию дисков Playstation и Funko фигурок), Синдзюку – популярное место отдыха и развлечений, и Диснейлэнд.

Когда выдавались свободные дни, я старался путешествовать. На скоростном поезде – это сплошное удовольствие: экономия времени, комфорт и захватывающие дух пейзажи за окном. Я был в Осаке, Киото и Наре. Особенно запала в сердце Осака — очень уютный город, с небольшими домишками и атмосферой, как в мультфильме «Унесенные призраками». Если бы я мог выбирать, где жить в Японии, я бы однозначно выбрал Осаку.

— Как стажировка повлияла на вас, что нового вынесли для себя?

Я стал более организованным и ответственным, научился планировать и правильно распределять свое время. Стал более самостоятельным и отрытым новому. Мне кажется, тому, кто разобрался в токийском метро, уже ничего не страшно.

Япония подарила вдохновение, я понял, что важно для меня, чего я хочу. Также появилось несколько бизнес-идей, которые можно применить в России и Казахстане.

Это был незабываемый и очень ценный опыт. Часто вспоминаю с теплыми чувствами то, как проводили время с друзьями, добрую атмосферу.

— Что посоветуете ребятам, которые сомневаются, стоит ли ехать на стажировку?

Я считаю, что если ехать на стажировку, то лучше всего это сделать на 3 курсе, ведь на 4 курсе студенты сосредоточены на дипломной работе.

Подготовка к стажировке — достаточно трудоемкий процесс, но не стоит бояться сложностей. Ведь навыкам заполнения бюрократических документов все равно придется учиться, а со стажировкой ты получаешь и огромное количество плюсов: это знакомства с новыми людьми, новой культурой, расширение кругозора, появление новых бизнес-идей для будущего построения бизнеса.

Находясь на стажировке, советую не сидеть дома, путешествовать по стране, постоянно общаться, знакомиться с людьми, быть открытым новому.

Вообще я считаю, что обучение никогда заканчивается, и нужно стремиться использовать каждую возможность для собственного развития.

Читайте также

Борисенко Полина, Singapore Management University, Сингапур 

Александра Аврорская (компания 3M)

 

Учась на первом курсе, я даже представить не могла себе, что через год попаду на работу в крупную международную корпорацию…

Я тогда почти уже сдала все зачеты, оставались только экзамены. Был май месяц, когда вКонтакте увидела объявление 3МRussia о том, что стартует летняя программа для студентов (3M Старт Лето-2017). В отличие от многих компаний, они готовы рассмотреть кандидатуру студента, который обучается и на первом курсе, и на втором, и выше. Главное было пройти три этапа отбора: заочное тестирование, очное тестирование по математике и английскому языку и бизнес-кейс, а в конце прийти на собеседование. На начальном этапе было около 160 человек, которые подали заявку, но с каждым этапом это число уменьшалось. В итоге, к собеседованию подошло где-то 40 человек, а набор был 20-25 (это число зависело от количества руководителей отделов, которые хотели бы взять себе на лето помощника(-ов)). Я хотела попасть в Sales Department, но, как раз здесь получилось, что руководитель отказался от набора в этом году. Вторыми были Закупки. Поговорив с руководителем, ответив на ее вопросы о себе, о моем резюме, о месте обучения, опыте работы и тд, меня утвердили. Так я попала в Sourcing Department (Отдел Закупок) к одному из самых, по моему мнению, лучших руководителей. 27 июня у меня началась стажировка, которая продлилась до конца августа (в последние дни лета мы еще защищали нашу практику в стенах компании). На работу ходишь каждый день с 9 часов до 18 (или с 10 до 19), много командной работы (с этим проблем точно не должно возникнуть благодаря совместным работам, которым нас учат в ВШБ), так как все отделы взаимосвязаны между собой, проводятся тренинги для студентов, выезды на производство (находится оно в Волоколамске) и много разных других активностей. После 3М Старт Лето-2017 мне предложили поработать в компании в течение года на проектных задачах: то в Маркетинге, то в Документообороте и т.д. В целом, это был незабываемый и очень важный и нужный опыт, который дал «старт» моей профессиональной деятельности.

Главное, что я для себя отметила, что даже если ты на первом курсе, не стоит бояться ничего пробовать. Недостаток знаний и практических навыков стоит заменить тремя вещами: ЧЕСТНОСТЬЮ, ОТКРЫТОСТЬЮ И ТРУДОЛЮБИЕМ. Надо верить в себя, в свои силы. Если будет желание, то все получится, а если вдруг не сейчас, то, как минимум, у вас будет опыт прохождения конкурса на стажировку в крупные компании, а как максимум, больше шансов попасть в следующем году, так как остается вся информация о вас в системах и базах.

В университете у нас всего 4 года, поэтому нельзя терять ни минуты, а разных возможностей ВШБ предоставляет очень много, главное, кто и как ими решит воспользоваться. Когда, если не сейчас